Salam Dapodik News. Pemberian dana bantuan langsung (blockgrant)peningkatan karier PTK SMP. Secara empirik menunjukkan bahwa pemberian dana bantuan kepada MGMP SMP, telah memberikan pengaruh positif terhadap peningkatan mutu guru di tanah air. Pemberian bantuan dana kepadaMGMP SMP tersebut telah mampu mendorong guru untuk mengembangkan kariernya secara proporsional dan menggembirakan.
Baca juga : Pedoman Penggunaan Dana Bantuan peningkatan karier PTK SMP Melalui MGMP SMP tahun 2015
dimana pemberian bantuan penigkatan karier PTK SMP ini bertujuan untuk: Untuk meningkatkan intensitas, frekuensi, partisipasi, dan kontribusi MGMP SMP dalam peningkatan karier guru SMP; dan untuk meningkatkan karier guru SMP secara nasional.
Hasil yang diharapkan dari pelaksanaan bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2015 ini, yaitu adanya 1497 MGMP SMP, yang: memiliki kesamaan persepsi dan komitmen yang tinggi untuk meningkatkan karier guru yang terhimpun dalam kegiatan MGMP SMP sesuai dengan kebutuhan di kabupaten/kota terkait, memiliki motivasi, frekuensi, dan intensitas kegiatan pengembangan karier guru melalui kegiatan di MGMP SMP, dan mampu meningkatkan karier guru melalui kegiatan di masing-masing MGMP SMP sesuai dengan kebutuhan di kabupaten/kota terkait.
Untuk proses pemberian bantuan peningkatan karier PTK SMP melalui MGMP SMP tahun 2015 ini harus melalui Mekanisme seperti yang digambarkan dalam bagan di bawah ini :
Berikut ini adalah keterangan tugas dari masing-masing unit kerja diantaranya adalah sebagai berikut :
Direktorat P2TK Dikdas bertanggung jawab atas semua hal yang terjadi dan diantaranya adalah sebagai berikut :
- Menyusun dan menetapkan pedoman
- Menyosialisasikan pedoman
- Melakukan penilaian proposal
- Melakukan verifikasi terhadap berkas-berkas atau proposal yang dikirimkan oleh MGMP SMP
- Menetapkan penerima bantuan
- Menyalurkan bantuan
- Melakukan monitoring dan evaluasi
- Mengadministrasikan surat pemberitahuan
- Melakukan inventarisasi laporan MGMP SMP penerima bantuan.
Kemudian Dinas pendidikan provinsi/LPMP memfasilitasi diantaranya adalah sebagai beikut :
- Menyosialisasikan pedoman di daerah masing-masing sesuai dengan kewenangannya;
- Mengoordinasikan pelaksanaan bantuan peningkatan karier;
- Melakukan pembinaan terhadap pelaksanaan kegiatan MGMPSMP;
- Melakukan monitoring dan evaluasi;
- Menerima dan merakpitulasi laporan MGMP SMP penerima bantuan dari kabupaten/kota;
- Melaporkan hasil rekapitulasi laporan MGMP SMP penerima bantuan peningkatan karier ke Direktorat P2TK Dikdas;
- Menyosialisasikan pedoman di daerah masing-masing sesuai dengan kewenangannya;
- Memberikan rekomendasi atas proposal yang diajukan oleh pengurus MGMP SMP;
- Mengoordinasikan;
- Melakukan pembinaan terhadap pelaksanaan kegiatan MGMPSMP;
- Melakukan monitoring dan evaluasi;
- Menghimpun, menyimpan, dan merekapitulasi laporan MGMP SMP penerima bantuan peningkatan karier.
- Menyampaikan rekapitulasi laporan MGMP penerima bantuan ke dinas pendidikan provinsi dengan tembusan ke Direktorat P2TK Dikdas.
MGMP SMP wajib:
- Mempelajari pedoman;
- Menyusun proposal dan melengkapi persyaratan sebagaimana diatur dalampedoman;
- Meminta persetujuan dan rekomendasi ke dinas pendidikan kabupaten/kota;
- Mengajukan/mengirim proposal ke Direktorat P2TK Dikdas.
MGMP penerima bantuan wajib:
- Menyiapkan rencana pelaksanaan kegiatan (struktur program, silabus, bahan ajar, tempat sarana dan prasarana [sarpras] pendukung, calon peserta, calon narasumber, dan RAB nya);
- Melaksanakan kegiatan dengan bimbingan dan arahan dinas pendidikan;
- Menyusun laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan, yang disyahkan/diketahuioleh ketua, sekretaris, dan bendahara kegiatan MGMP SMP;
- Mengirim laporan ke dinas pendidikan;
- Menyimpan dokumen laporan asli kegiatan MGMP;
- Mengirimkan laporan pelaksanaan kegiatan kepada Direktorat P2TK Dikdas.
Baca juga : Besaran Dana Bantuan Yang diterima MGMP SMP dalam Peningkatan Karier PTK SMP 2015
Sekian dan Terima kasih semoga bermanfaat...!!!
